【制藥網(wǎng) 醫(yī)藥股市】 上周機構扎堆調(diào)研醫(yī)藥股,數(shù)據(jù)顯示,在熱門調(diào)研股中,有33家公司吸引到超百家規(guī)模的龐大調(diào)研團。其中,涉及醫(yī)藥生物行業(yè)公司5家,醫(yī)療器械細分板塊占據(jù)3席,分別為邁瑞醫(yī)療、開立醫(yī)療和魚躍醫(yī)療。
邁瑞醫(yī)療獲得476家機構
據(jù)悉,邁瑞醫(yī)療在披露半年報后,于8月22日,吸引了476家機構、合計參與人員超千人。成為上周受機構關注的調(diào)研股。參與機構包括87家公募基金、57家券商、23家險資以及164家私募及外資機構。
在接受機構調(diào)研時,邁瑞醫(yī)療表示,受到2021年一季度海外發(fā)展中國家疫情和歐洲醫(yī)療補短板帶來基數(shù)壓力的影響,今年一季度海外市場同比僅個位數(shù)增長。但進入二季度以來基數(shù)壓力已顯著緩解,同時海外抗疫新常態(tài)下醫(yī)院的門診量、住院量、手術量均得到了完全恢復,因此 IVD 試劑、超聲、麻醉機等常規(guī)業(yè)務實現(xiàn)了復蘇,使得二季度海外市場增長接近 30%,其中發(fā)展中國家的增速也反彈至 40%以上。
邁瑞醫(yī)療在調(diào)研中還表示,公司繼續(xù)保證高研發(fā)投入,產(chǎn)品不斷豐富,技術持續(xù)迭代,尤其在高端不斷實現(xiàn)突破。2022年上半年研發(fā)投入14.6億元,同比增長25%,其中研發(fā)費用13.5億元,同比增長27%。如在體外診斷領域,推出了全自動生化分析儀BS-600M、小型生化免疫流水線M1000、全自動血液細胞分析儀BC760和BC-760CS、全新一代高端凝血分析儀CX-9000及配套試劑等新產(chǎn)品。
從邁瑞醫(yī)療半年度業(yè)績報告來看,今年上半年公司實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長20.17%,為153.56億元;凈利潤同比增長21.71%,為52.88億元。此外,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2022年以來,邁瑞醫(yī)療接待機構總量已達到3876家次。
開立醫(yī)療獲得301家機構調(diào)研
開立醫(yī)療于2022年8月24日接受了301家機構單位調(diào)研,機構類型為QFII、保險公司、其他、基金公司、海外機構、證券公司、陽光私募機構。
在機構調(diào)研中,開立醫(yī)療表示,2022年上半年,公司各項業(yè)務發(fā)展符合年初制定的規(guī)劃,超聲業(yè)務平穩(wěn)增長、內(nèi)鏡業(yè)務保持較高增速,總體實現(xiàn)公司收入的顯著增長,凈利潤表現(xiàn)較好。公司認為上半年凈利潤增速較高,主要由于“規(guī)模效應”,從2021年下半年開始,公司的財務數(shù)據(jù)就逐漸顯示出進入“規(guī)模效應”階段的趨勢,并連續(xù)三四個季度確認這種趨勢。
規(guī)模效應包含:1、隨著公司前期大量市場投入、研發(fā)投入,大量新產(chǎn)品上市,公司產(chǎn)品獲得認可度越來越好,公司營銷渠道建設也日益改善,公司收入持續(xù)增長,其中超聲穩(wěn)定增長,內(nèi)鏡設備快速增長;2、公司內(nèi)鏡產(chǎn)品線已開始產(chǎn)生利潤,且隨著內(nèi)鏡高端產(chǎn)品占比提升和收入規(guī)模擴大,內(nèi)鏡毛利率水平持續(xù)提升;3、經(jīng)過前兩年的公司團隊快速組建和擴張,目前團隊擴張進入了穩(wěn)定期,各項費用額增長平緩;隨著收入的增長,研發(fā)和銷售費用率逐步下降。4、公司整體毛利率穩(wěn)定,隨著高端產(chǎn)品放量,占比提升,公司毛利率還能穩(wěn)中有升;公司整體凈利潤率回升到一個比較好的常態(tài)。
魚躍醫(yī)療獲得142家機構調(diào)研
魚躍醫(yī)療于2022年8月24日接受142家機構單位調(diào)研,機構類型為QFII、保險公司、其他、基金公司、海外機構、證券公司、陽光私募機構。
在機構調(diào)研中,魚躍醫(yī)療表示,今年上半年公司血糖板塊實現(xiàn)了35.29%的增長,并且線上、線下和海外渠道都實現(xiàn)了增長。公司目前在東南亞、南美、北非等區(qū)域中,得益于近年公司在相關業(yè)務中的良好表現(xiàn),與當?shù)夭糠轴t(yī)療機構、政府構建起好的信任與合作關系,開發(fā)的客戶數(shù)量也隨之逐漸增加,一定程度加速了各業(yè)務版塊產(chǎn)品導入、屬地注冊等事項的進程。
魚躍醫(yī)療還表示,公司自去年下半年開始,圍繞海外業(yè)務策略以及研發(fā)布局,加快了人員組織的搭建。過去公司海外業(yè)務員工相對較少,隨著外銷業(yè)務的深度布局,團隊人員有所增加;公司歷來重視研發(fā)投入,對重點業(yè)務線的研發(fā)團隊進行了優(yōu)化補強,同時,公司的創(chuàng)新研究院目前也增加到40多位員工,收購凱立特后,各相關板塊進行了人員補充。公司當前約有超百人的外銷團隊,海外屬地化員工超過一半,未來預計整個團隊將逐步優(yōu)化擴容到適配外銷的戰(zhàn)略需求,相關體系建設正在有序升級中。
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